日前，南开大学、天津师范大学的40余名师生冒着寒风在天津天塔广场，以多种形式就反就业歧视向市民进行义务宣传。

　　4日是第九个全国法制宣传日，当天，北京、天津、上海、郑州等12座城市的北京大学、南开大学、华东政法大学、郑州大学等14所高校师生，在各地分别开展了“人人享有平等机会”的宪法宣传特别专题活动。这一全国性的反就业歧视行动由中国政法大学宪政研究中心发起，旨在提高全社会反对就业歧视的意识，弘扬宪法的平等权利和尊重人权的精神。

　　就业歧视是当前我国经济社会发展中的一个严重问题，在求职现场中，诸如“限男性”“两年以上工作经验优先”“本地户口优先”等或显性、或隐蔽的就业歧视无所不在。什么是就业歧视？遭遇就业歧视该如何维权？

　　“就业歧视表面上看是一个劳动法问题，但是实质上它侵犯了公民平等的宪法权利。”南开大学法学院教师胡建国说，“近年来随着各种就业平等、反歧视活动的开展，以及若干就业歧视案件的胜诉，明目张胆的就业歧视现象稍有减少，反就业歧视工作取得了一定成果，一些直接歧视现象被禁止，但整体形势仍不容乐观。”

　　鉴于目前存在的就业歧视状况严重威胁着社会的平等和公正，我国一些相关法律专家已向全国人大郑重提交《反就业歧视法（专家建议稿）》草案，呼吁全国人大尽快制定《反就业歧视法》，为诉诸法律救济的公民提供更有力的法律武器。