国庆黄金周长假过后的第一个工作日,天津市一家合资化妆品公司的人事部经理张军先生就忙个不停,不但要预定近期招聘会的展位,还要筛选简历、给求职者面试……据了解,该公司在节前对多个岗位进行了招聘,长假期间招聘邮箱塞满了上千封求职简历,张经理告诉记者:“按照人才市场的规律,国庆黄金周长假过后往往会有很多人‘跳槽’,往年是春节过后是跳槽高峰,但由于金融风暴的影响,今年春节后并未出现跳槽高峰期,现在经济形势好转,很多企业的状况开始回暖,不少用人单位已做好招聘计划。而之前蛰伏很久不敢轻易换工作的求职者如今也‘蠢蠢欲动’,所以2009年的跳槽高峰期会出现在国庆长假后的这段时间。”
据中华英才网统计,“十一”前后,求职者登录网站和投递简历的次数大幅度增加,许多求职者能在一天内投递出20—30份电子简历。记者昨日从天津市北方人才、泰达人才、中天人力等多个人才中心了解到,长假过后的这波跳槽风,跳槽者以中小企业的白领为主,集中在营销、电子、经营管理等领域,而薪酬待遇和职业发展空间仍是跳槽的主要原因。
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