眼看2009年的毕业生还未全部解决饭碗问题，2010年的毕业生又将走出校门踏上职场，最近的无锡毕业生就业行情如何，着实让人关心。1月16日，无锡市人才服务中心公布了2009年第四季度无锡市毕业生就业状况，可以给两届毕业生和其家长一点参考。据悉，2009年江苏无锡大学生就业率达96.17%。

　　毕业生签约率双超91%

　　2009年全市(含江阴、宜兴)本地生源高校毕业生总数3.9万人，比前年增加2000人，增幅为5.4%。在锡高校毕业生3.1万人，比前年增加　4000人，增幅为14.8%。截至12月底，无锡籍毕业生返锡就业率达到91.52%，在锡高校毕业生就业人数30344人，就业率达到96.17%，圆满完成全年两个91%的目标任务。

　　民企成为应届生蓄水池

　　去年第四季度接收毕业生9763人，比第三个季度多接收　21%。从四季度接收的毕业生按照学历(位)分布统计：单位分别录(聘)用博士19人、硕士197人、本科生5435人、大专生3856人和中专生256　人。其中，政府机关录用了34人，事业单位录用了300人，国有企业录用了591人，外商投资企业录用了2174人，民营企业3893人，其他2771　人。

　　经济复苏企业忙进人

　　同时公布的应届毕业生需求数据显示，该季度各类用人单位共需9632名应届生。这一数字显示，无锡市企业去年下半年后经济有明显复苏的迹象，企业开始注意中、高层次人才的引进，与第三季度相比，有明显的增加；从学历分布上看，企业的需求主要分布在本科和比较实用的大专类，占总需求的95%，由于中专的层次偏低，主要需求在操作工以及其他低层次岗位方面，需求只占了2.5%左右；而民营企业中因中、小企业占多数，对高层次人才的需求量相对较少。

　　而去年四季度办理已考录进党政机关的毕业生就业手续34名，数量有限。事业单位对学历层次要求比较高，对博士和硕士的需求约占总需求的13.6%，远高于平均水平2.2%；对大、中专毕业生需求量很少。从数据上可以看出事业单位对本科以及更高层次人才需求量占事业单位需求总量的97%左右，还是占主导地位。

　　需求热门专业排行榜出炉

　　去年第四季度需求的热门专业排名第一的是计算机与应用类，占总需求的15%，据分析，主要原因是服务外包以及“530”企业的蓬勃发展，对软件开发等相关专业的需求量加大，另外各个单位的现代化管理和网络建设对计算机人才的需求也越来越多，因此计算机应用类名列前茅；名列第二的是财会类专业，由于财会类专业开办的门槛较低，许多高校前几年大量开办财会专业，以至于该专业成了长线专业，但由于企业都需要财会人才，特别是新开办企业，财会人员更是必不可少，也有部分小企业财会人员还要兼办公室的一部分工作，所以四季度财会人才需求上升到第二名；由于金融危机的缓解，市场开始复苏，企业为了搞好管理、加强企业本身素质建设，对管理类人才开始重视，因此管理类人才的需求量有较大增加，占据了第三名；机电一体化以及机械等工科专业还是备受欢迎，许多学校的工科类毕业生供不应求，但是相当一部分毕业生不太愿意去企业第一线工作，这需要毕业生进一步改变就业观，积极到第一线工作，在第一线成才；由于市场的复苏，企业为了进一步拓宽市场，对营销类的需求有所增长；因对外交往的增多，外语类人才也开始走俏，并且大部分企业对招收的外语人才除了当语言和文字翻译外，往往还兼文秘工作；由于房地产的复苏以及基建投资的增加，土建类也有一定的的需求；化工与制药以及医药卫生类的需求量较少，约占6.8%。

　　见习实训留岗率达1/3

　　被称之为“叫好不叫座”的见习实训年终交出了令人满意的答卷：去年全年共开展见习实训3期，见习实训学员266人次。根据统计，有172名学员顺利落实用人单位，其中见习期满直接留岗的学员有86人，留岗率达到1/3；另外，还有1/3的学员，通过见习实训期间的锻炼能够顺利找到适合自己的工作。市人才服务中心表示，今年将督促见习基地提供更多的适合毕业生工作并在今后对本单位有一定价值的技术、管理岗位，以吸引毕业生参加见习实训，使他们在见习岗位学到知识和技能的同时，企业也能为自己的发展物色、储备人才。
 

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