警惕求职“陷阱”

大学生们在就业市场中属于弱势群体，在求职的过程中，存在各种各样可能的“陷阱”，为了使你能够顺利找到合适的职业，你还应该在求职的过程中提高警惕，加强自我保护的意识。

以下这些求职过程中常见的侵权、违法行为，希望能为你提供警示，帮助你避开求职航道上的暗礁：

廉价劳动力“陷阱”

有些用人单位不讲究诚信，会以各种方式，比如无故克扣工资、不缴纳社会保险费等等，把刚刚毕业的大学生当作廉价劳动力使用。按照《劳动法》以及国家有关规定，企业必须为职工缴纳各类保险的部分费用，由职工缴纳的部分，也有明确的数额规定。

小华是中国传媒大学新闻专业的大四毕业生，暑假时她在一家规模较大的报社实习。由于表现出色，实习结束后被报社录取。这样大四后不久，她便在这家报社上班了。报社表示要为她办理相关手续要再过两个月，小华也同意了，毕竟工作难得。这样尽管签定了劳动合同，小华仍未正式进入报社。慢慢她了解到，自己和同岗位的同事比，工资是他们的60%,而且由于单位一直说的手续问题拖着不给她办，她现在还没有上社会保险。

在这个案例中，其实小华已经有了初步的法律意识，但是仍然缺乏维护自己权益的意识，她虽然发现了问题，却不知道要怎么去解决。而类似的事情也发生在了小吴的身上，小吴却采取了有效的方法维护了自己以及同事的合法权益……(后略)