百度“框广天地，搜赢未来”营销大会总结
百度，创办于2000年，从最初的七个人，两间小办公室，三年内成为中国最大的中文搜索引擎，为各大门户提供搜索服务，五年内在美国上市，十年内发展成为拥有七千多名精英员工、150亿市值的高科技公司。目前在搜索行业中已成为全球最大的中文搜索引擎，2009年进军日本，随着谷歌的退出大陆，百度的市场份额由百分之六十多上升到百分之七十多。每天有三亿网民在使用百度，平均每人使用百度三次以上。
世界五百强企业通过百度进行品牌推广和产品的推广，每年的投入是12多亿美金，收效是非常可观的。百度帮助30万家企业进行品牌的推广和产品的宣传，在30万家*网站上进行广告的投放和推广，百度已经成为中国人必须的上网信息查询工具。
百度（湖北）营销大会每半年举行一次，目的就是让各企业了解百度推广，在百度上找客户，改变营销模式，从主动找客户到让客户来找你。
那么百度推广对哪些企业有用呢？答案是任何想要进步和发展的企业都有用。无论还通过百度还是其它的推广平台，只要你的产品，只要你是企业，只要你想企业做大、想打造自己的品牌、想要扩大业务促进企业的成长，那么你必须要推广要宣传，在这次大会中，很多没钱的企业反而更积极于去做推广去进行营销。一个不注重营销的企业是没有前途的。一个不想着发展和壮大的企业是不可能实现利润快速增长的。
网络营销，一个新的企业推广方式，正在改变着百度，也在改变着我们。就拿我们公司为例吧。一年招生的指标是一百人，如果用上网络营销，一千人、五千人都是有可能的。只要你做合理的营销，合理的投入与产出比，那么相对于不使用营销推广的企业来说，其创收绝对和增长十倍到几十倍。
这次营销大会本不该我去的，因为这次大会的主要针对对象是企业的负责人和有运营决策权的高管人员，因为他们开这次大会的目的就是让这些企业领导人能够明白百度推广究竟是什么有什么作用能从中得到什么和赚到多少钱。由于我本身对百度推广已经是很了解的，所以这次去对我意义不大，以后像这样的会议应该由公司管理者参加，因为你们需要去了解，需要改变观念。
在我们的公司，我看不到创业的激情，看不到要壮大要发展的强烈态度，看不到大家心掏心的交流、手把手的合作，信息不共享、知识不互传、人才不储备、目标不远大、规划不清楚、执行不到位。一切似乎是原地，还是原地，也许你们很满足，但我不开心，人都是要长大的，不可能停止生长，不长的情况只有一个，那就是死亡。
我们现在是一个团队，团队的力量绝对要比个人强，也许我们每个人独立的能力的总和大于我们这个团队的能力，那么只能说，团队没有合理的进行人尽其才物尽其用，百度说自己没有浪费任何可利用的资源，那么我们呢？我们不得不进行反思。
再就是关于成功。百度帮助企业推广、帮助用户找到想要的信息，企业赚钱了，用户找到想要的信息了，于是百度也成功了。因此，成功不是一个人的事，管理者也是如此，管理者成功、员工不成功，那就是失败。员工成功、管理者必定是成功的，这是定数。所以说在一个团队里，不要怕别人从你身上学到了什么，不要怕你传授别人经验和知识后你会失去什么。这个世界是很大的，钱是很多的，人的生命很短暂，大家既然走到一起，那就是缘分，为什么大家不一起合作，好好努力，共同创造财富呢？当你们在学校里，你们是同学，有成绩上的竞争，可是毕业后呢？天各一方，只有互相扶持和怀念，当年的竞争烟火消去散，所以，不要害怕竞争、更不要裹足不前，因为时间是不会等人的。同样的，我们要不断的进行学习和自我能力的提升，多看书，多看新闻、时事，多研究科学，用研究星座、血型的动力去进行专业知识的学习吧，你进步了，大家才能进步，谁也不愿意做木桶最矮的那一根板子。
今天我要说的就是这些，至于大会的内容，无非就是介绍和推销百度的产品，这些相信大家也能想象得到的，这里我主要讲的就是我的个人的一些感触和想法，希望大家认真地仔细的研读和分析。希望我们这个团队能够有所进步有所发展，而不是我还是我，你还是你。我的理想是远大的，我的目标是坚定的，如果团队的气氛或步伐与我个人的职业发展不相吻合或悬殊太大的话，我想我是很难融入大家的。
有些，不用我多讲，大家都明白。有些细节，不用我细说，大家都理解。
人才，行动，务实，收获。
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