有人言：“80后者，初从文，未及义务教育之免费，不逮高等学校之分配，适值扩招，过五关，斩六将，硕博相继，寒窗数载，二十四乃成，负债十万。觅生计，披星戴月，秉烛达旦。不料楼市暴涨，不足购房，遂投股市，翌年缩至万余，抑郁成疾。医保曰，不符大病之条例，拒赔。”这段描述80后的文字，调侃的背后却有一种深深的无奈。
当已走入社会的80后还挣扎在“沙滩”上时，即将迈入社会“门槛”的80后们又不得不面对经济危机带来的“就业灾害”，为了能求到一职，不仅自降要求和薪酬，还纷纷加入了“本本族”，考取各种类别的证书，还宣称“多个本本多个保险”。的确，目前在国内，证书是能够最直接体现个人能力的“王牌”，但如果考证不当(与自己应聘的工作毫无关联)甚至迷信“本本”带来的优势，就大不应该了。
那么如何才能让“王牌”发挥最大的能量，赢得面试官的青睐呢？不如把“本本”的重要程度进行排序，分清主次轻重，别让自己在求职前就先乱了阵脚。
第一张王牌：毕业证、学位证、第二学位
这三种证书存在三点区别：一是名牌院校和普通院校的区别；二是热门专业和冷门专业的区别；三是专科、本科、研究生的区别。
1、专业背景是企业最最看重的，很多职位只给限定专业毕业同学面试机会；
2、具有第二学位，跨学科辅修某些专业，使自己成为复合型人才，也是很多企业所看重的；
3、虽然说企业看重能力，而不是学历，但名牌大学或热门专业，的确是一块有分量的敲门砖。
第二张王牌：英语证书
分8个序列：
1、大学英语四、六级证书：虽然在本科生中不具备多少竞争力，但仍然极其重要；
2、大学英语四、六级口语证书：证书不能说明一切，还是把能力表现在面试中吧；
3、专业八级：英语专业才有资格考，也是很多翻译或者外籍主管的助理职位要求；
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