又是一年招聘时。
2009年,中国经济、浙江经济划出了一条“V”型反转曲线,正因为如此,相比往年,2010年的招聘季,愈加牵动人心——对高校毕业生而言,他们关注的是,持续多年不容乐观的就业形势会发生怎样的变化?在2010年的春天,他们能否找到属于自己的“饭碗”?
记者通过对应届毕业生、高校及用人单位的多点采访,试图找出一些方向性的答案。 心绪,起起伏伏
纠结,是23岁女孩莫文丽眼下挥之不去的情绪。
有着一双美丽大眼睛的莫文丽是浙江某高校中文系的应届毕业生,近几个月来,她每天的生活就是收集招聘信息,然后奔波在各种招聘会上。
在她的身边,有同学到乡镇做了农村教师,有同学在杭城某事业单位暂时落脚,做了“没有编制”的员工,还有同学到保险公司干起了推销。但这些,似乎都不是她想要的生活。
浙江省公共行政与人才人事科学研究所在新近出版的《挑战与突围》一书中直言,伴随着经济转型的波动,大学生供给的持续增加,这些昔日的“天之骄子”,已成为就业困难人群。
眼下,莫文丽的心境,有如明亮的双眸,一清二白。家在农村的父母,节衣缩食供养她到大城市读书,图的就是她能在大城市落地生根,过上城里人的生活。
然而,一切谈何容易。2002年开始,我国大学毕业生人数年增长速度达27%左右,远远超过GDP的平均增速。在供给严重大于需求的情形下,这些经历“十年寒窗苦读”的年轻学子,为找“饭碗”而发愁。
我国劳动就业领域的权威学者、中国人民大学劳动人事学院副院长郑功成透露,2010年我国将新增应届大学毕业生20万,再加上全国近1200万的就业缺口,“大学生就业形势依然严峻”。
数据显示,2009年浙江高校毕业生达23万人,而外省来浙寻找就业机会的大学生高达40万人。
每次浙江的事业单位、大企业招人,莫文丽在外地高校读书的高中同学便会不远千里“杀到”。
经济冷暖波动,加剧了大学毕业生找寻“饭碗”的不确定性。据省劳动人事部门不完全统计,应届大学毕业生有56.5%到非公单位就业。此轮经济波动中,出口导向型的浙江经济受到较大冲击,民企吸纳劳动力的能力减弱不少。
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